15.73-4.18-5.82的简便运算?

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立冬有哪些传统习俗?

立冬是中国农历的二十四节气之一,通常出现在每年的11月7日或8日。在传统习俗中,人们会进行以下活动: 1. 贴窗花和年画:立冬前后,人们会在窗户上贴上窗花和年画,以祈求祥瑞和幸福。 2. 吃饺子:立冬这一天,家庭通常会吃饺子,因为饺子形状像冰疙瘩,有暖身的作用。 3. 饮食调养:立冬是冬季的开始,人们会调整饮食,多食用温热的食物,如姜汤、葱姜炖鸡等,以抵御寒冷。 4. 排毒理疗:立冬时节,有些地方会进行传统的排毒理疗,如温泉浴、艾灸等。 5. 祭祖祭神:一些地方会在立冬日祭祖和祭神,以祈求祖先和神灵的保佑和安抚。 这些习俗都与保健养生、祈求祥瑞、节气感恩等相关,是中国古老的传统习俗。

”随着闪光灯和快门键“咔嚓”几声,彭奶奶的照片就拍好了。,熊景斌作为体操项目调研组成员,在观察参赛的体操小选手后作出积极评价。

职场中,为什么有的老员工很苦恼?

有以下几个可能的原因导致老员工在职场中感到苦恼: 1. 缺乏晋升机会:老员工可能觉得自己在职位晋升方面受到了限制,无法得到更高级别的职务和更好的薪资待遇。这可能导致他们感到被忽视或被束缚,缺乏职业发展的机会。 2. 技能过时:随着时间的推移,工作环境和技能要求不断变化。老员工可能发现自己的技能和知识已经过时,无法适应新的工作要求和技术工具。这会导致他们感到焦虑和无助。 3. 与新员工的竞争:职场中的竞争是不可避免的,当新员工带来新的想法和创新时,老员工可能感到压力。他们可能担心自己无法跟上新员工的步伐,导致自己的地位受到威胁。 4. 组织文化不适应:随着时间的推移,组织的文化和价值观可能发生变化。老员工可能发现自己的价值和观念与新的组织文化不符合。这可能会导致他们感到被边缘化或失去归属感。 5. 工作压力:长期从事同一职位可能会导致工作压力的累积。老员工可能感到厌倦和疲倦,觉得自己的工作变得单调乏味。这种情况下,他们可能会感到苦恼和不满。 6. 缺乏挑战性工作:在职场中,工作的刺激和挑战性对于员工的满意度和积极性非常重要。老员工可能会遇到工作任务缺乏挑战性和刺激性,导致他们感到失去动力和激情。 要解决老员工的苦恼问题,组织可以提供培训和发展计划,以更新和增强他们的技能。此外,给予他们更多晋升机会、提供有挑战性的工作任务以及建立积极的组织文化,也可以帮助缓解老员工的苦恼。

, 回答的很巧妙,没有完全堵死自己在这块业务的道路,也把自己摘出去了。